荒尾市議会 2022-12-16 2022-12-16 令和４年第６回定例会（４日目） 本文
そもそも、この給特法というのは、一番最初にできた経緯が、先生方が、例えば子供さんの家に行くとか、急に何かの用事で動くというときに３６協定ですよね、あの超過勤務の３６協定は、その時間に動くときに、要するに行使できないと、実施できないということで前もって、先生方はいつ動くか分からんから、これだけの残業時間、残業手当をつけておきましょうということで、本来は先生方の労働に対する手当だったんですよね。
そもそも、この給特法というのは、一番最初にできた経緯が、先生方が、例えば子供さんの家に行くとか、急に何かの用事で動くというときに３６協定ですよね、あの超過勤務の３６協定は、その時間に動くときに、要するに行使できないと、実施できないということで前もって、先生方はいつ動くか分からんから、これだけの残業時間、残業手当をつけておきましょうということで、本来は先生方の労働に対する手当だったんですよね。
本人や保護者、先生、周りの人が誰も気づかずにいることが多く、違和感を感じながらも、どうしていいか分からず疲弊してしまう子供たちもいます。 発達性読み書き障害（ディスレクシア）は、周りの人が理解し、適切なサポートをすることで困難さを軽減することもできるとされています。そこで、ディスレクシアへの適切なサポート体制について確認させていただきます。
とにかく学校の先生方、私も陸上協会とかバドミントン協会に所属しておりますので、そういった方々、先生方とお会いする機会もあるわけです。そのときに、やっぱり部活動に生きがいを感じているという先生も中にはいらっしゃいます。 ところが、負担に思っているということがこれまでの議会の中でも発言があっております。
38：◯坂東俊子君 ◯坂東俊子君 前の質問のとき、養護の先生たちに私は２カ所行ってお話を聞いたんですけど、各トイレに個別に置く必要はないというお考えがどっちともあったんですよね。そういう中で、各トイレに設置するということは、今から話合いを、ぱっと上からこうしなさいということは無理なんですかね。
もちろん、そうなるように先生方はいろいろ努力されていると思います。 令和２年に文科省が不登校児童・生徒の実態調査をやっています。その中で、学校に行きたくないと感じ始めたきっかけを聞いています。小学校と中学校では順番が少し入れ替わりますが、大体２割から３割あるのが、「先生と合わなかった、先生が怖かった、体罰があった」「友達との関係、嫌がらせ、いじめなど」「身体の不調。
それでは、学校に校長先生を責任者とするアレルギー対応委員会があると思うんですけれども、その体制とか役割について教えてください。 11：◯教育長（浦部 眞君） ◯教育長（浦部 眞君） 各学校には、校長を責任者として管理職、アレルギー担当職員、養護教諭等から成る校内アレルギー対応委員会を設置しております。
なお、昨年の９月議会で、議員から「ただでさえ声が上がりにくい問題だからこそ、もっときめ細やかな対応が必要」との御発言がありましたが、教育委員会としましても、今後も引き続き児童生徒が抱える課題について、保健室の先生に気軽に相談できる環境づくりに取り組んでまいります。 ○議長（牧下恭之君） 平岡朱議員。
○（谷口明弘君） 実は、つい先日なんですが、安平町教育委員会の三上さんと、はやきた子ども園の、園長先生と保育士、管理栄養士の４名の方が水俣の、はつの保育園の取組を視察に見えられました。
内容につきましては、先生からいただきましたように、当然今回は、区のまちづくりに係るものということですので、資料の中には区政に関するということで記載させていただいておりますが、当然それのみならず、政令市移行10周年にかかって、移行してこの10年の中で便利になったこと、不便になったこと、様々なお考えを広くお伺いすることとしております。 以上でございます。
まず、再任用職員の配置としておりますが、今回退職される先生方から、市立幼稚園で働きたいというようなお声がたくさんございました。そういった意見を踏まえて、また退職者が増えているという状況も併せまして、その能力やこれまでの経験を活用させていただきたいというふうに考えまして、配置を行いました。
今、藤山委員から御提案いただきましたことも含めまして、また議会の皆様方からいろいろ御意見いただきまして、それをまたしっかり反映できるように、また検討委員会の先生方とも相談しながら、よりよい条例にしてまいりたいと考えておりますので、今後もよろしくお願いしたいと思います。今の御提案の件は承知いたしました。検討させていただきます。 ○田尻善裕 委員長 ほかに質疑ございますか。
◎上野勝治 市街地整備課長 今回の熊本駅西土地区画整理事業地内地質調査に関する専門家会議の専門家でございますが、これまでの臨時的な附属機関での地盤系の専門家の先生方に加えて、法律の専門の先生方２名を加えて構成させていただいておりますので、このあたりが谷尾崎・池上地区地盤沈下等に関する専門家会議との違いかと思っております。 ◆落水清弘 委員 ありがとうございます。
保育所で３歳未満児のマスクの着用は、今のところはいたしておりませんが、以上児に関しては園の方針等々でマスクの着用を、感染防止のための着用はしておりますが、そのときの状況に応じて外したりとかいうふうに、先生方からの指示はもちろんしております。 以上でございます。 ◆古川智子 委員 ありがとうございました。
◎水田博志 病院事業管理者 委員の先生方には、日頃より病院局の事業に対しまして、御指導、御支援を賜りまして、深く感謝を申し上げます。 それでは、本日出席しております職員で、今年度、人事異動がありました２名を御紹介させていただきます。 〔執行部自己紹介〕 ◎水田博志 病院事業管理者 本日、出席の職員以外の御紹介につきましては、お手元の配付資料に代えさせていただきます。
それぞれの人間の経験値や知恵、宗教学、哲学、地政学などの教養量、もちろん知識やデータも必要ではありますが、こちらはグーグル先生で十分です。 かのアインシュタインが話しておりました。知識は図書館へ行けば幾らでもあるの言葉は、今日の時代を予言したようでもあります。蛇足ですが、先月の福岡科学館でのノーベル賞受賞100年のアインシュタイン展もなかなかの内容だそうです。
新型コロナの関係で誰が一番大変かといったら、やっぱり学校の先生方と思うんですよね。子供さんたちが感染しないようにとか、そういった感染予防に対する取組をしながら学校の勉強を教えていかないといけないということで、かなり先生方、忙しい上に大変な目にあわれていると思います。
児童や生徒の数も極端に増加しているわけではありませんが、教職員の抱える業務量は減少していないように感じますし、保護者の方からは、先生たちに余裕が感じられず、相談ができないなどの意見もお聞きしております。今後、40名学級から35名学級へ変更された場合、教職員が明らかに足りない状況になってきます。そのため教職員の不足が続くと、教育現場や子供たちへの影響も大きくなると懸念されます。
インターネットで調べていただければ、もう実際に研究を進められている先生方がおられます。その一部を挙げてみますと、１人に１台一生寄り添うスマートロボット、電気エネルギーを利用し、大気ＣＯ２を固定するバイオプロセスの研究開発、超電導量子回路の集積化技術の開発など、９つの目標において多岐にわたる研究が行われています。 映画のマトリックスのような世界が、30年後にはやってくるかもしれません。
89：◯坂東俊子君 ◯坂東俊子君 今は非正規の先生たちを頼んでも駄目でしょう。非正規頼みでしていたっちゃ、同じことがまた起こりますよ。結局、先生の成り手が少なくなっているということですよ。魅力がないブラック企業となっているわけですよ。だから、こういうことが起こっているわけです。
令和元年には、水俣市議会に市民より健康調査を望む陳情書が出ており、厚生文教委員会では、岡山大学公衆衛生学の専門家の頼藤貴志先生をお呼びし、研修を行う、２回目は、国立水俣病研究センターで研究員の先生方からお話を伺いました。このとき、頼藤先生が言われたのは、水俣市で今の時点で健康調査をすることは大変重要なことである。